我以前是一名普通工人，但后来我被调到其他部门担任文员，并签署了一份调动表。如果我愿意继续，我会在转会表上签字。工资仍然按照普通工人的工资，合同仍然是以前普通工人的合同。现在我已经调任职员两年了。现在文员工作少了，所以给了我一张调动表，如果我不在调动表上签字，我能不能回以前的部门做一名普通工人？
2022-05-31 19:02:37
律师解答共有1条
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
