法律问答
工厂里压着一个月的工资。如果你缺勤三天，有工资吗
2022-05-31 18:08:39
律师解答共有3条
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动
合同
是如何约定的
你好！到
劳动监察
大队投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工自离上个月工资还发吗
劳动合同纠纷
1930
工厂旷工三天自离还有工资吗，没工资了怎么拿回工资
旷工3天自离的也有工资。法律规定，劳动者违反公司规定，擅自旷工自离的，用人单位按照员工工作天数支付相
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
试用期干了三天工资怎么算
试用期辞职工资
你好，就是我月初旷工，压一个月工资，这个压一个月工资还有吗？
压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
旷工一天扣多少工资是三天吗？自离旷工三天是发上个月工资下个月
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
工厂支付一个月的工资。如果旷工三天，有工资吗？
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
入职前，公司让我办理健康证后不要我
你好，可以投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
员工私自盖公章的后果是什么？
员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
给公司电话请假，被算旷工，合法吗?
请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
公司离职后报销的健康证可以拿走吗？
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
