法律问答
假期公司不交三倍工资就旷工
2022-05-31 14:32:07
律师解答共有3条
要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
你好,可以申请
劳动仲裁
的
建议你找劳动局协调
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