法律问答

公司安排出差两天。回来后，我报销了出差费，但出勤率是旷工两天。19年8月入职，签订了三年劳动合同。合同上签的职位是行政专员。今年9月，公司没有和我沟通，也没有得到我的同意。把我带到公共关系部。我可以协商离职吗？如果公司不同意，可以辞职申请劳动仲裁吗？

2022-05-31 14:01:20

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你好，你具体的案件情况是怎样的
您好，请问你有什么诉求，离职后可以申请劳动仲裁
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王晓旭律师

广东卓建律师事务所

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