法律问答
工资延期多久?如何解决这个问题
2022-05-31 11:52:43
律师解答共有3条
按照
合同
约定办理
你好,可以去劳动部门投诉
你好,建议协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资迟发多久算拖欠
劳动合同纠纷
2335
你好,工资拖欠怎么处理
拖欠工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报,必要时可以提起劳动仲裁及相关诉讼
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
农民工工资被拖欠怎么处理
01:22
2345
工资拖欠怎么解决
劳动合同纠纷
410
工资迟发多长时间算拖欠
劳动合同纠纷
1170
你好,拖欠农民工工资怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
多长时间算拖欠工资
01:18
2345
合同结算完出现违约金怎么解决
民法典
449
拖欠工资拖欠 多久算拖欠工资 ?
多久算拖欠工资:拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
你好,请问老板拖欠克扣工资怎么解决
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动仲裁律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师