法律问答

一个朋友手工伤，没有签劳动合同，厂家不想赔钱，该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-31 10:08:30

您好，是什么情况呢？可以详细说一下吗
你好，可以申请劳动仲裁
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5545

我签了劳动合同，现在不想干，怎么办？

你好，可以向劳动局投诉处理的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

不签劳动合同怎么赔偿

01:17

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3179

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1576

你好，没有签劳动合同，因工受伤，公司不愿意赔偿，怎么办

在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够协商的，就双方协商赔偿数额和范围。

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

01:05

单位不签劳动合同怎么赔偿

单位不签劳动合同怎么赔偿

我在建筑，没有签劳动合同，现在上司不付钱，工资该怎么办？

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

没有签劳动合同，但是我想辞职，老板，应该赔钱吗？

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍

我们需要向A单位支付30万元，说我们与我们签订了变更合同，并

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

先问一下如果工作六年，如果续约怎么签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

没有签劳动合同，自己离职，可以告吗?

可以。若单位未签劳动合同，可要求支付双倍工资；若因此离职，还可主张经济补偿。需收集证据，先申请劳动仲

关于劳动合同应当具备哪些具体条款

劳动合同必备条款包括：合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等。具体操作为：1. 明确合同起止

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

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