法律问答

你能在签订劳动合同时向公司支付五份保险和一笔资金吗？

2022-05-31 08:47:47

社保是需要缴纳的
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

签的是劳务合同有五险一金

一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金个人交多少

五险一金个人交多少

01:50

公司与个人签订劳务合同需要交印花税吗

公司与个人签订劳务合同需要交印花税吗

签劳动合同必须交五险一金吗

劳动合同纠纷 3045

签了劳动合同就要交五险一金吗？

你好，只有劳动关系用人单位才需要为劳动者缴纳五险一金，用人单位必须为劳动者缴纳房公积金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金可以不交吗

五险一金可以不交吗

01:31

劳务合同可以对个人签订吗

劳务合同可以对个人签订吗

劳务派遣给交五险一金吗

劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人

请问，跟公司签订劳务合同缴纳五险一金吗

你好，按照我国劳动者权益保障的相关法律规定，公司对于员工签订劳务合同，也是需要为员工购买五险一金保障

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少

未成年工年龄为年满十六周岁未满十八周岁，使用未成年工时需注意遵守劳动法律法规，保障其身心健康和权益，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

请问汽车喷漆工是否计算特殊工种

看当地社保部门规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？

您好，可以投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邵阳律师邵阳找律师邵阳劳动纠纷律师邵阳劳动仲裁律师邵阳劳动合同纠纷律师

城步县律师洞口县律师隆回县律师邵东市律师邵阳县律师绥宁县律师武冈市律师新宁县律师新邵县律师双清区律师大祥区律师北塔区律师

邵阳房产纠纷律师邵阳公司法律师邵阳合同纠纷律师邵阳婚姻家庭律师邵阳交通事故律师邵阳劳动纠纷律师邵阳刑事辩护律师邵阳债务债权律师