法律问答
试用期过去了，我工作了半个月，但我没有签
合同
。我太累了，不能放弃。我可以提前三天辞职吗？我在哪里能拿到薪水
2022-05-31 07:32:31
律师解答共有3条
试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期能辞职吗？
劳动合同纠纷
408
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
合同能提前六天终止吗
民法典
267
我没签合同，试用期一个月，我干了五天不干了，有工资吗
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
物业合同不到期可走人吗
民法典
1047
你好，试用期三天，然后做了八天有事辞职，他们不给工资直接让走
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
您好，试用期三天过了，干了七八天，不想干了，辞职能要求单位支
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
想辞职不做了可是要提前一个月，我一天都干不下去了，能自动离职
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
超市有权罚款员工吗？
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示，可以对违反制度的予以罚款
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
我在有毒有害岗位工作了8年多，因为档案没有记录怎么办
您好，建议及时补充的！
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动合同是经理职位，是不是退休时就是管理岗？
经理职位不等同于管理岗。具体处理方式：1. 查看公司相关文件，确认岗位性质。2. 咨询人事或法务部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
在外地回来找个中介进厂啥都搞完了钱也花了他说进不去了
在选择中介公司时，您可以通过以下方式判断其是否合法合规：首先，查看中介公司是否具有相关营业执照和经营
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
