我想请单位领导跟我谈一谈，因为他们不能胜任工作要求，要求我调换工作，降低工资，并在转岗通知中写道，试用期又是2个月。他们让我签了一份通知，我签了，上面还说试用期是2个月。在这种情况下，可以进行劳动仲裁吗？
2022-05-31 07:03:58
律师解答共有1条
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在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
