法律问答

现在试用期，公司5号发工资，现在刚过一个月。公司说工资是下个月发的。国定假期上班，没说工资是不是三倍，就说以后休息。这是违法的。

2022-12-12 13:40:34

申请劳动仲裁主张赔偿
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
你好，可以起诉处理，要求赔偿
试用期工资，应当在用人单位与劳动者约定的日期发；如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发。且该工资需符合不低于用人单位的相同岗位的最低档工资等标准。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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