法律问答
谁支付产假工资和产假津贴
2022-05-30 17:02:55
律师解答共有3条
产假津贴不等同于产假工资,但是具有产假工资的性质,包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
生育津贴和产假工资是怎么发放的
16382
武汉生育津贴是公司发放吗?工资在产假期间正常发放,那么生育津
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
产假期间工资怎么发放
01:35
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1125
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4373
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
产假期间工资发多少
01:18
2345
收养能否休产假
民法典
773
如果单位正常发放产假工资,生育津贴少于产假工资,这种情况是不
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将
人咨询过
继续咨询
休产假98天,工资应如何发放?领取生育津贴后是不是用人单位就
休产假,一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
人咨询过
继续咨询
生育津贴如何发放?增加的60天产假由谁发放津贴
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
650
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
260
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
220
没有办理离职手续,从公司辞职
向劳动监察大队举报解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
关于员工从事兼职工作的问题处理
法律分析:对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,
工作迟到一小时可以算是旷工三天
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权