法律问答
如果我在同一家公司工作超过10年,而该公司不愿意与我签订无期限
合同
,我该怎么办?这家公司违法吗?
2022-05-30 16:36:48
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
可以通过法律途径维权
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
第二次合同到期不签订无固定合同属于违法吗
劳动合同纠纷
605
若在公司工作连续满十年。要求公司签订无固定期限合同得。公司拒
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
761
无固定期限租赁合同有效吗
民法典
684
连续三次签订劳动合同,公司仍在签订固定合同。合法吗?我要求签
按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
签订无固定期限劳动合同条件
01:03
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
我在一个民营企业连续工作了十二年但公司不和我签订无固定期限合
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
你好!我在外资企业工作了11年,签订了3次固定期限合同,现在
在工作中受工伤导致伤残,就应当享受工伤保险待遇。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此,不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1175
15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
大学生强制集中到企业实习是否合法?
需要根据学校自己的安排
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权