在合同期内，公司应支付多少解雇补偿金，以及如何计算
2022-05-30 12:14:52
律师解答共有3条
-
1、如果用人单位存在违法解除，应当向劳动者支付赔偿金，即每工作一年支付两个月本人的工资。
2、如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位仅需支付经济补偿金，即每满一年补偿一个月本人工资。
3、如果用人单位合法解除劳动关系，不需要支付任何的经济补偿，但要书面通知劳动者 -
裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
-
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
