法律问答
你好,现在公司无缘无故停止支付我的工资。这合法吗
2022-05-30 12:08:43
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你好,可以到劳动局投诉
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无缘无故扣工资合法吗
劳动合同纠纷
365
我因为身体问题住院治疗,公司却停发我上个月工资,这样合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
单位无故克扣工资合理么
劳动合同纠纷
270
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
你好,工资发少了,公司乱扣工资,这样合理么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
培训期没工资合法吗
01:09
2345
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好,律师,公司恶意克扣我们员工的工资,这样合理吗?
法律分析:公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下我今天被开除了,但是老板不给我把工资结清这
年底工资不结清不合法。用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我在有毒有害岗位工作了8年多,因为档案没有记录怎么办
您好,建议及时补充的!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
劳动合同是经理职位,是不是退休时就是管理岗?
经理职位不等同于管理岗。具体处理方式:1. 查看公司相关文件,确认岗位性质。2. 咨询人事或法务部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权