您好！对不起，当工厂搬到其他地方时，公司领导问员工是否可以在过去帮助三个月？如果有些员工不想去，他们会计算赔偿金愿意帮助的员工将在三个月后计算赔偿金。三个月后去的员工能得到赔偿吗？
2022-05-30 11:17:12
律师解答共有3条
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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公司搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
