法律问答
如果一名未签订劳动
合同
的员工辞职,公司会一直保留他。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-30 11:04:57
律师解答共有3条
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
未签订劳动合同,劳动者想要辞职,也需要书面通知单位,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,可以到劳动局投诉
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