法律问答
我是这家公司的雇员。由于劳动强度大，我请了三天病假。当月工资扣除400英镑。有一个安全奖。这符合规定吗
2022-05-30 07:57:49
律师解答共有3条
员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十
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