法律问答
口头协议和老板商量500天的价格，工作三个月后向老板要工资，但按300天开，有各种理由，借口，想少给钱！什么手艺不好，有时候起晚了！这样合法吗？去
劳动监察
大队也不告诉我该怎么办！
2022-05-29 21:41:59
律师解答共有3条
您好，您可以报警处理
申请
仲裁
维权处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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