法律问答

你好，法律规定实习期间自愿辞职没有工资吗？

2022-05-29 18:57:01

实习期（试用期）内，劳动者可以提出辞职，工资应当按照实际工作时间发放
你好，按照双方约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职的法律规定

劳动工伤 2880

请问，工作试用期间辞职，老板应该一次性发我工资，没有签合同，

法律分析：劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

关于解除合同的法律规定

关于解除合同的法律规定

解除合同的法律规定

解除合同的法律规定

试用期法律规定没有工资吗？我可以申请工资吗？

根据劳动法的规定如果在试用期间辞工要提前三天通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动法试用期给工资吗

劳动法试用期给工资吗

01:08

关于解除合同的法律规定

关于解除合同的法律规定

就是实习期间突然辞职。有没有工资？

员工辞职的，对工资问题原则上是有的，但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。

实习生签订实习协议后，没写辞职要求，辞职的话时按劳动法的法规

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1525

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1125

劳务报酬范围有哪些

劳务报酬包括月薪、提成、奖励等。月薪是基本收入，提成与业绩挂钩，奖励则针对额外贡献。具体处理方式需依

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 790

实习期不满就走。印章还有用吗？

你好，需要人社局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

如何匿名报告雇佣童工？

可以去劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

员工丧假路程费报销怎么申请

员工申请丧假路程费报销时，应首先了解公司规定，按流程提交相关证明材料。若公司无明确规定，可与公司协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

辞职报告和辞职通知有什么区别？

离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权