法律问答

你好，我在工厂工作。现在我家里有急事，需要尽快回家，但是如果老板不放我走怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-29 18:37:00

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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家里有急事需要立即辞职怎么办

劳动合同纠纷 1890

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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我在工厂工作，家里有急事，他不让我辞职怎么办？

建议到当地劳动监察大队投诉维权

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

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老公替我上班结果受伤了，怎么办？

工伤事故赔偿 35289

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你好，我在工厂工作。家里有急事需要尽快回家，但是老板不让怎么

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

家里有急事，，老板不让走，，可以直接回家吗？

法律分析：当然是可以回家的，这要看家里的远不远，如果很近每天都可以，只要不耽误工作，下班后就可以回家

家里有急事，要辞职回家，公司不让。我该怎么办？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

提交离职申请后还能撤回吗？

离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

医院可以在不给实习生假期的地方举报

你好，建议协商解决

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