如果临时工没有签订合同，如何处理工作中的工伤
工伤索赔
2022-05-29 17:13:48
律师解答共有3条
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临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工
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临时工工伤如何处理：临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对
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你好，建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
