法律问答

如果工厂上班后意外死亡,应由公司承担责任。

工伤索赔
2022-05-29 15:48:24
律师解答共有3条
  • 若员工是在工作时间和工作场所打架死亡,并且其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况,则应认定为工伤,可以享受工伤保险待遇。反之,如果员工打架不是因为履行工作职责受到暴力伤害,则不是工伤,也就意味着不能享受工伤保险待遇
  • 您好!这个要看工厂对员工的死亡是否存在有过错,存在过错的情况下是一般过错还是重大过错,具体需结合案情来计算
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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