法律问答
辞职后,原企业长期未缴纳社保怎么办?
2022-05-29 15:22:47
律师解答共有3条
以单位违法为由,解除劳动
合同
,要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿
用人单位与劳动者建立
劳动关系
后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
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