法律问答
工作13年后，公司无故降职降薪，未签订劳动
合同
。我该怎么办？
2022-05-29 06:51:15
律师解答共有3条
首先一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为
证据
。其次，如你不愿意接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据立即去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照《
劳动合同法
》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期合同到期了可以降职降薪吗？
合同纠纷
465
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1556
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
我被单位降职降薪了，应该怎么办呢
如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗
02:05
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
541
你好，我在公司工作六年了。老板突然降职降薪。我该怎么办？
如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同，现在试用期已过转正2个月，公司降职
如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
人咨询过
继续咨询
您好，合同5月份到期未续签。公司现在公司要降职降薪，我可以不
公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
公司已向员工发放工资单。核对后两天后
劳动监察大队投诉要求支付工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
公司硬性规定如何投诉工作10个小时
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
公司被调查违法，是否会被要求退还所有工资，是否做违法工作
如果协商不成，申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
劳动局的在线咨询电话是多少？
具体是哪方面的事情
实习期限最长为多少年
在设定实习期限时，应首先明确实习目的和双方期望，确保实习内容充实且符合法律法规。若实习协议中未明确期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
龙岩律师
龙岩找律师
龙岩律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩劳动仲裁律师
龙岩劳动合同纠纷律师
龙岩律师
长汀县律师
连城县律师
上杭县律师
武平县律师
龙岩永定区律师
漳平市律师
新罗区律师
龙岩房产纠纷律师
龙岩公司法律师
龙岩合同纠纷律师
龙岩婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
龙岩劳动纠纷律师
龙岩刑事辩护律师
龙岩债务债权律师
