法律问答
他已经工作了11年，并签署了一份无期限劳动
合同
。现在他正处于哺乳期的第六个月。公司提议解雇他。如何申请赔偿
2022-05-29 06:44:18
律师解答共有3条
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
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