如何补偿因工厂粗心错误而造成的经验损失？
2022-05-28 21:56:20
律师解答共有3条
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
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你好，要看损失的具体情况，建议和公司协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
