我在一家日资企业工作了十个月，面试期间签了试用合同。人力资源部说要在一个月内签一份正式合同，但我已经十个月没签了。这合法吗
2022-05-28 21:04:01
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
