法律问答
如果在职员工违反公司关于回避亲属关系的相关规定，且公司未能及时通知处理回避亲属关系的情况，该员工是否可以被解雇并申请失业救济？员工是否可以被解雇并申请失业救济？如果在岗员工违反公司关于回避亲属关系的相关规定，且公司未能及时通知员工处理回避亲属关系，那么如果他被解雇，他是否可以申请失业救济金？
2022-05-28 20:58:04
律师解答共有1条
员工多次违反公司制度，用人单位可以辞退。《
劳动合同法
》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
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