法律问答
我想咨询一下。我在一家私立医院工作了一年，还没有签订劳动
合同
。现在人们因为我没有签订合同而解雇我。我想问一下在这种情况下我需要做什么。
2022-12-12 19:06:02
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你可以申请劳动
仲裁
维权
可以申请劳动仲裁
没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
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