法律问答
公司应该如何补偿员工的抑郁
2022-12-12 19:15:37
律师解答共有4条
依法补偿。建议协商解决
要看具体情况而定
要视具体不同情况而定
劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除
劳动关系
，但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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