前一天，QQ表示将解雇我，并遵循解雇流程。我同意了，但第二天公司给我发了一封电子邮件，并指定我更换职位。我不同意。即使我不服从部署，它不是故意要我辞职吗？这样，就没有补偿了。请问，这符合法律程序吗？
2022-05-28 16:38:05
律师解答共有3条
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公司解雇员工的程序：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
