法律问答

你好下班后死在公司宿舍是工伤事故吗。

工伤索赔

2022-05-28 15:08:13

下班后猝死算工伤吗，劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述侵权责任法的规定，要求用人单位承担侵权责任
你好，需要根据具体情况分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前下班途中死亡是否属于工伤？

劳动合同纠纷 260

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤

劳动合同纠纷 370

下班后的受伤算不算工伤

劳动合同纠纷 1750

你好，饭店工作人员在宿舍死亡，算不算工亡。

员工在公司宿舍死亡不算工伤。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提

唐海燕律师

广东达方律师事务所

上下班途中交通事故死亡算工伤吗

上下班途中交通事故死亡算工伤吗

01:24

下班交通事故工伤找谁

下班交通事故工伤找谁

您好！我想咨询一下，我吃住在工厂，晚上下班了在公司打球受伤算

法律分析：不能认定为工伤。 1、员工下班后打球是自行组织的体育锻炼,虽然在公司内,但不是在工作时间、

请问工人在宿舍晚上脑梗而死亡，算不算工伤，如何赔偿？

工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供

下班途中，发生的意外事故。算不算工伤？

如果在工作时间工作岗位上受伤的，一般可以认定为工伤。

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

公司拔河肋骨骨折了

如果公司不配合进行伤残鉴定，您可以先尝试与公司沟通协商，明确告知其伤残鉴定的必要性和重要性。若沟通无

重婚罪的认定要满足哪些条件

在出差的时候受伤能认定为工伤吗?

出差受伤可认工伤。操作如下：1. 及时就医并保留相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单

重婚会怎么判

脑出血在工作中的补偿是什么？

劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理

重婚罪追诉期是多久？

申请工伤赔偿所需时间以及应注意的事项

工伤赔偿申请，单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出。若单位未申请，个人可在1年内申请。申请时

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 120

我在工地上工作，摔倒了。当时我以为没事。发现骨折了。我能确定

您好，在工作期间发生的事故都属于工伤，您可以申请工伤鉴定，然后根据等级让对方赔偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

商洛律师商洛找律师商洛律师商洛劳动纠纷律师

商洛律师丹凤县律师洛南县律师山阳县律师商南县律师镇安县律师柞水县律师商州区律师

商洛房产纠纷律师商洛公司法律师商洛合同纠纷律师商洛婚姻家庭律师商洛交通事故律师商洛劳动纠纷律师商洛刑事辩护律师商洛债务债权律师