法律问答
由于公司人手不足,三班倒变成两班,过度工作导致视网膜脱落。这算是工伤吗?(未接触任何异物。
工伤索赔
2022-05-28 14:58:53
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动
合同
不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
可以申请职业病鉴定
您好,如果您视网膜脱落是由于工作原因是能够得上工伤的。建议向所属区人社局提出工伤认定申请。
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