法律问答
要求拖欠劳务费和赔偿金的法律依据。
2022-05-28 14:15:48
律师解答共有3条
公司无故拖欠工资,年可以申请
劳动仲裁
要求支付工资并要求解除劳动
合同
,同时支付经济补偿金
你好,有法律依据,可以要求欠款并且承担损失,建议协商解决,协商不成的话可以起诉解决
看合同有无约定,如没有则按起诉时计算
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