我在29日提交辞职单后不去上班。还有工资吗?八月份的工资还没有给我
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尽管没签劳动
合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。