法律问答
这家已经工作了7年的公司突然说要撤走员工。这样有补偿吗
2022-05-28 11:34:50
律师解答共有3条
您好，您有没有签订劳动
合同
呢
提起
劳动仲裁
要求单位补缴
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗
劳动合同纠纷
1240
做了5年了，公司辞退员工，沒有赔偿金
你好，具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
770
辞退10年以上员工赔偿多少钱
辞退员工补偿
4127
在公司干了10年，老板突然调公司。可以获得赔偿吗？
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
公司突然辞退赔偿标准
01:30
2345
10年以上员工辞退赔偿
经济补偿
4736
公司不让我做了，我做的12年有什么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，
人咨询过
继续咨询
在公司工作12年的公司必须和我们解除劳动合同，公司只支付我们
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正，可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商，了解未转正原因，寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？
您好，这个要根据具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙桃市律师
仙桃律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
