法律问答
从第二天开始签订无期限劳动
合同
意味着什么?例如,如果你15个月没有签订劳动合同,你只有三个月的双薪,对吗?前12个月是否到期?
2022-05-28 10:22:17
律师解答共有3条
应当解除无固定期限劳动合同的条件有:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等。应当签订无固定期限劳动合同的情形有:双方协商一致的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的等等
你好,需要根据合同约定处理
申请
劳动仲裁
确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
劳动合同6个月试用期应该签多少年
劳动合同纠纷
185
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
我在公司干了11个月,没签劳动合同,可以获得几个月的双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
我在现在的公司工作了9个月但没有劳动合同!可以要求赔偿9个月
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
工作15个月没有签劳动合同,能赔偿几个月的两倍工资?
您好,未签劳动合同,要补偿最多11个月双倍工资
人咨询过
继续咨询
您好试用期三个月,签13个月合同合法吗?
合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
劳动局上一级是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
报告童工的电话号码
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动仲裁律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师