法律问答
加入公司一年后,我付了保险费。现在我起诉该公司未依法缴纳社保,单方面解除劳动
合同
并要求该公司赔偿。我能工作8年吗
2022-05-28 10:17:08
律师解答共有3条
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地
劳动监察
部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同后还要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
820
工作半年多了,公司未给我交社保,我可以直接要求无条件解除劳动
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
01:04
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
987
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司单方面解除劳动合同的赔偿
01:20
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
你好,与用人单位没有签订劳动合同,但是交了社保,现在用人单位
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我在用人单位工作两年了,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
人咨询过
继续咨询
公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始
首先,社保方面,可以要求单位补缴;还可以此为由提出辞职,并要求单位支付经济补偿金; 其次,未签订书面
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
工资条上绩效工资是工作不及格的工资 我方在离职当天签名了
绩效工资争议可寻求法律途径解决。1. 与用人单位协商,尝试和解;2. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权