法律问答
你好，我是如何补偿解散单位的。如何计算工作12年零2个月后的薪酬
监视居住
2022-05-28 10:13:33
律师解答共有3条
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动
合同
的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
裁员补偿按照《
劳动合同法
》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
你好，
公司解散
应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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