法律问答
被解雇时要求赔偿。试用期是否算作工作年限
2022-05-28 09:42:06
律师解答共有3条
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《
劳动合同法
》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
您好,可以申请
劳动仲裁
劳动
合同
一些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退赔偿金的时间试用期算吗
劳动合同纠纷
2025
辞退补偿算试用期时间吗
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1070
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1161
试用期是否算补偿金额年限
您好,依据双方合同约定
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司试用期辞退员工补偿标准
01:26
2345
试用期开除员工需要赔偿吗
试用期辞退
3032
员工辞退补偿年限包括试用期时间吗
试用期在除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位在试用期解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
试用期被开除是不是可以要求赔偿
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
渭南律师
渭南劳动纠纷律师
渭南劳动仲裁律师
渭南劳动合同纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师