法律问答
你好，做餐饮，工资5000，只做了13天，工资怎么算
2022-05-28 09:26:10
律师解答共有3条
工资压资怎么计算：公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉，或者向当地有关部门申请
仲裁
业务员的提成工资属于工资的一种形式，法律没有明确规定如何计算。业务员需要与公司进行书面约定，约定清楚提成工资的计算方式，并保留好相应
证据
，以备在发生争议时，可以证明提成工资的计算方式。
因此，业务员提成工资的计算是以员工与单位的约定为依据
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
4500做6休1工资怎么算？
劳动合同纠纷
8769
我做了一个月的服务员，不做，招聘工资2400，他给我1800
这种情况可以去劳动仲裁的啊
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
做半个月离职工资怎么算
工伤索赔
645
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
月工资1500，干了6天，怎么算工资。
具体向劳动部门确认
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
以30天计算工资怎么算
劳动合同纠纷
7970
工资2500，休息5天，这个月只有28天，工资怎么算。
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
您好！4800工资，我已经工作16天了，只休息一天，工资怎么
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？
你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
去酒吧工作，做营销违法吗？
那要看您是具体什么情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
旷工离职会不会被记入档案？
旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
中专实习需要多长时间？
一般以实习期为准，有特殊约定的，可自行协商约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
寒假工人受劳动法保护吗？
您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武威律师
武威找律师
武威律师
武威劳动纠纷律师
武威劳动仲裁律师
武威劳动合同纠纷律师
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
武威房产纠纷律师
武威公司法律师
武威合同纠纷律师
武威婚姻家庭律师
武威交通事故律师
武威劳动纠纷律师
武威刑事辩护律师
武威债务债权律师
