法律问答
试用期为一个月的劳动
合同
是多少年
劳动合同纠纷
2022-05-28 08:14:00
律师解答共有3条
试用期,是企业为了考察劳动者是否合格进行,以及劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,那么试用期劳动合同怎么签呢依据《
劳动合同法
》的规定,劳动者和用人单位建立
劳动关系
,就应当签订劳动合同
我们都知道劳动合同就是在入职时签订的,如果入职没有马上签订,也会在你入职一月内建立劳动关系,不管我们试用期多长。那么,劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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