工作年限是否有具体规定？如果你在单位工作两年，然后休假几个月，然后再回去工作，那么离职前的时间是否会包括在补偿范围内？
2022-05-28 08:05:17
律师解答共有3条
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
3、用人单位在节日期间应当依法安排劳动者休息等 -
各地规定不一，参见当地具体规定
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
