法律问答

如果你不签劳动合同，如果你不为我开一家汽车店，你会怎么做？

2022-05-28 08:05:37

实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签
用人单位不签订劳动合同的结果如下：
（一）支付双倍工资；
（二）无法约定劳动者的试用期；
（三）难以稳定员工和技术人员；
（四）难以保护商业秘密；
（五）难以进行竞业限制
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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