法律问答
你好,律师。我和公司签了一份五年的劳动
合同
,现在已经工作了两年。现在我提议辞职,公司将补偿一年的工资,但公司尚未支付五项保险和一项基金。我应该赔偿吗?
2022-05-28 05:41:23
律师解答共有2条
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
535
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
五险一金用人单位一定要缴纳吗
工伤索赔
195
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
1449
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位应该给员工缴纳养老保险吗
01:09
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2468
我和公司的劳动合同到期了,公司不和我继续劳动合同,要支付赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,公司没有买五险一金,可以申请赔偿吗?
可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争
人咨询过
继续咨询
转正已经六年了,公司一直没给我缴纳五险一金,可以要求公司赔偿
这个要看具体情况,比如你有工伤,但是单位方没有缴纳工伤保险,那么单位就要赔偿你在工伤方面的损失。
人咨询过
继续咨询
在公司工作两年,没有签订劳动合同,公司没有缴纳五险一金,我已
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
665工作制是否违反了劳动法规定
针对665工作制是否违反劳动法的问题,常见处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、提起诉讼
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
实习要提前结束,幼儿园不盖章怎么办?
直接到当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
银行工资流不显示单位名称如何证明劳动关系
可以依据工资表、工资卡、工作证等确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
62岁受劳动法保护吗?
劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
三个月试用期提前2个月转正会怎样
提前转正需双方协商,常见方式有:一、双方签订书面补充协议,明确提前转正的日期及相关条件;二、按照公司
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权