法律问答

你好，我工作了半个月，今天提交了辞呈。老板同意离开，但没有给我薪水。属于试用期。我该怎么办？

2022-05-27 20:48:04

试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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马俊哲律师

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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干了一个月，提前四五天说，老板同意辞职，但没有工资，

用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我新工作干了半个月，不适合提出辞职，老板说提前一个月说辞职，

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

你好，没签劳动合同，给老板干了半个月，要离职不给工资怎么办

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

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