法律问答
单位被收购，
合同
被续签，现在老员工违反合同被解雇
劳动合同纠纷
2022-05-27 20:32:07
律师解答共有3条
劳动者可以像
劳动仲裁
委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后，一方不愿续订劳动合同的，另一方不得强迫与其续订劳动合同
可以申请
仲裁
，对仲裁不服可以诉讼
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同，员工如何处理
劳动合同纠纷
130
单位可以解除工伤员工合同吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
员工合同的解除方式
民法典
353
公司破产合同如何解除
民法典
970
单位解除违规员工劳动合同
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
单位违法解除劳动合同如何处理
01:14
2345
合同未生效用解除么
民法典
461
你好，我想和你商量一下，签订无限期合同的国有企业员工因重病不
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我和公司签订的无限期合同，该公司被政府征用，必须和我们解除劳
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
人咨询过
继续咨询
公司只为我放假合法吗？
法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动
人咨询过
继续咨询
自动离职需要去单位确认签字吗？
你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续
公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。
这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自贡律师
自贡劳动纠纷律师
自贡劳动合同纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师
