根据全面的二孩生育政策，除了享受法定休假外，员工在分娩后如何获得工资和生育津贴？
2022-05-27 20:16:48
律师解答共有3条
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你好，需要发放基本工资
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你好，如果公司为你缴纳了生育保险，你能享受生育津贴的话，你产假期间，公司就可以不用发放工资给你。如果拿了生育津贴，公司还发基本工资给你，那你公司的做法并没有违法
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按照单位政策办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
