您好！我不是正式工人。我在服务业工作。我在国庆假期从1号到4号休假。然后我们公司一个月有4天假。如何计算正常工资？
2022-05-27 19:57:31
律师解答共有2条
-
国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资 -
国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
