法律问答

如果你在辞职一个月后不让员工离开，并且在另半个月不支付工资，你能向劳动局起诉公司吗

2022-05-27 18:40:22

可以申请劳动仲裁
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不发工资可以直接走人吗

劳动合同纠纷 4890

没有离职直接走人了，公司工资是可以不发工资吗

公司不发工资可以直接离职走人。当事人书面提出解除劳动关系后，可以立即走人不需要用人单位的批准，我国法

广东天穗律师事务所

小公司试用期辞职不给工资怎么办

小公司试用期辞职不给工资怎么办

00:49

公司不签合同不发工资可以直接离职吗

劳动合同纠纷 150

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

就是老板压了半个月的工资我辞职了不发工资

用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

离职多久不发工资是拖欠工资

离职多久不发工资是拖欠工资

01:05

试用期辞职直接走人吗

试用期辞职直接走人吗

我厂里辞职半个月前说了月底不结清工资可以告他吗

可以起诉公司的，可以要求公司依法支付工资！

已经辞职了，老板压我一个月工资可以去劳动局告他吗？

你好，公司克扣工资违法，你可以去劳动局投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2000

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1480

16岁以上能在台球厅工作吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

对方公司承诺帮安排工作，交了钱，但对方一拖再拖，没有给准确时

在协商退款的过程中，您需要注意以下几点法律事项：首先，确保与对方公司的沟通记录完整保存，包括电话录音

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 955

我最近找了一份工作，老板说给我位置和车辆信息，然后让我给车上

违法，侵犯隐私。1. 如已安装，立即拆除并向车主道歉；2. 如未安装，咨询律师确认行为合法性；3.

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

就是在学校马上毕业了然后班主任叫我回家去家长不同意是不是就可

首先，尝试与家长沟通，解释班主任的要求及自己的情况，争取家长的理解和支持。若沟通无果，可与班主任协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

父母的工资能打到孩子的卡上吗？

您好，建议报警处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白沙律师白沙律师

白沙律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师